就在这几天内,毛毯厂那边厂房已经修缮了一番,机器也做了适当的保养,虽然看起来依旧显得很是败落,但至少勉强有了一些生气。并且在此期间黄贺在这些工人中重新筛选出了几名管理人员,他们都是那种踏实肯干,在工人群中口碑很好、技术很强的工人。
这几名管理人员全部充实成为了基层干部,而原先的基层干部中他又挑选出来了三人,分别是秦奋、高峰、王苏南。他们都是黄贺走访工人是所了解到比较尽责的管理,由他们填补白少泽、钱旭东等人离开后的空缺黄贺觉得比较合适。
他们都是毛毯厂的老管理了,对于厂里边的东西都非常熟悉,固然以前没有从事过新的岗位,但是多少总知道一些,黄贺相信在短暂的磨合之后想必应该没有问题。
另一方面,新款毛毯的样品制作也已经差不多快要完工了,除了个别绣花还有点问题之外,几乎进行的非常顺利。
毕竟毛毯厂小是小了点,但是实力并不弱。
不过绣花这道工序还真的有些麻烦,如果只是样品还好,大不了找人手工绣上去就是了,反正数量也不多。可若是做大货.....就有些纠结了。
难不成大货还真把厂里的家属们组织起来继续绣花?