冀辰皓很同情筱婷，也很心疼电话那边的爱人。可是，自己又能够做什么呢？只能说一些冠冕堂皇的话语来安慰筱婷，但筱婷根本无法听进去。此时，委屈的筱婷似乎感觉到，冀辰皓只能让自己倾诉，却不能为自己解决什么问题。有那么一瞬间，筱婷的心冰冷了一下，一股寒气由心底而向外发出。一个声音似乎在耳边响起：在自己最难过的时候，男朋友都不能照顾自己，这样的男友还有什么用？
很快，筱婷便开始交接工作，收拾自己的东西，准备离开办公室。她回顾着四周，心中泛起了一股怒火。筱婷暗暗的告诉自己，自己终究有一天会回来的，若是离开，自己一定要潇潇洒洒，绝不能让别人看扁。自己虽然不能算是职场老手，可是自己已经经受了锻炼和磨练，一定会成长起来！“君子报仇，十年不晚！”筱婷暗自给自己打气。
不过，再怎么说，心中也是有着一番苦闷。办公室秦东来邀约自己，自己已经拒绝了。可是，自己心中的烦闷应该如何排解？筱婷不经意的拿起手机，翻看着通讯录，很快便看到了“林飞胤”的号码。筱婷犹豫着，犹豫着，不过内心的烦闷还是将自己的意志战胜了，她最终还是将电话拨了出去……
通v集团吕彤分公司副总经理简占奎办公室。
儿子简重有了后备干部的身份，自己便可以很方便的操作一些事情了。
简占奎摒弃了原来的思路，直接让儿子担任行政管理室二室的主管。于是，简占奎与集团层面、公司层面、分管部门层面、相关部门层面等都进行了有效的沟通，得到了大家“并不反对”的表态。于是，简占奎开始逐步操作起来。首先，安排公司办公室起草《关于公司办公室成立行政管理室二室的申请报告》，提交公司领导审批。历经一周时间，报告基本通过。随即，简占奎安排办公室将通知发出，并采取“竞聘”的方式，鼓励大家前来参选。不过，通知的辐射范围，也就是能看到的人群，仅限于公司主管以上和自己分管的部门员工。简占奎分管部门的员工，很清楚简占奎的意思，因此便几乎对这个岗位无人问津。最后，简占奎还是授意办公室负责人彭亭方，让办公室一些人参与“竞聘”，以此来烘托“竞聘”的气氛……这一系列的努力，最终很自然的敲定了简重的主管位置。
在集团人力资源部审核的过程中，简占奎悄悄委托集团认识的高管帮忙。这个“后备干部”的标识，集团领导对简重这个人的“关心”以及报上来的那些丰富的经历与事迹，人力资源部顺利通过。简重，正式担任通v集团吕彤分公司办公室行政管理室二室主管一职！